Vacature
Noaber is een vooruitstrevende familiestichting die naast investeringen in de zorg ook op een programmatische manier projecten ondersteunt die bijdragen aan de verbetering van de (positieve) gezondheid. Met Noaber richten we ons op hardnekkige maatschappelijke uitdagingen en streven wij verandering na in samenwerking met private en publieke organisaties. We spelen een actieve rol in begeleiding van investeringen en bij donaties in programma’s. Noaber zoekt niet naar snelle oplossingen maar naar systeemverandering.
Noaber is ‘holder’ van diverse partnerships op programmaniveau en heeft de ambitie om dat verder uit te bouwen. Samenwerkingspartners zijn bijvoorbeeld fondsen, overheden, bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties.
Driving change improving health: onze missie is gericht op hoe wij kunnen helpen de noodzakelijke veranderingen in de gezondheidszorg te versnellen waardoor meer mensen gezonder zullen zijn. We voeren momenteel vier programma’s uit: Leefstijl(geneeskunde), Populatie gezondheid, Mentale gezondheid en veerkracht en Sociale gezondheid.
Als programmamanager ben je bekend met het brede veld van de gezondheidszorg en je gaat met plezier op zoek naar nieuwe oplossingen, slimme veranderstrategieën en waardevolle samenwerkingen die het programma naar een hoger niveau tillen. Met jouw uitgebreide netwerk en een passie voor innovatie, zet je graag die extra stap om nieuwe kansen te onderzoeken en te realiseren.
Je hebt een sterke persoonlijkheid en bent uitstekend in staat om zelfstandig inhoudelijke relaties op te bouwen met stichtingen, overheden en bedrijven. Jij straalt uit dat je de wereld van de gezondheidszorg wilt veranderen en verbeteren – dit is geen rol die je speelt, maar een intrinsieke drijfveer. Samen met je collega’s vertaal je de visie naar een heldere strategie, waarbij je concrete doelen stelt en op zoek gaat naar personen en organisaties die daadwerkelijk impact kunnen maken. Bij Noaber brengen we expertise, een breed netwerk en financiële middelen in om duurzame, structurele veranderingen in de gezondheidszorg te stimuleren.
Wat ga je doen?
Je ondersteunt samen met je collega’s ook de verschillende programma’s binnen Noaber met je kennis en netwerk. Binnen onze programma’s zoek je proactief naar die personen en organisaties die een unieke rol hebben in de gewenste verandering, je selecteert en ondersteunt projecten en zorgt voor de verspreiding van de opgedane kennis en inzichten. Je verdiept je in de voorliggende thema’s, door bijvoorbeeld experts te spreken, rapportages en publicaties te lezen en symposia te bezoeken of te organiseren. Daarnaast schrijf je heldere en beknopte rapportages t.b.v. bestuur en externen over het programma waar jij verantwoordelijk voor bent. Jij werkt dagelijks en consistent aan het realiseren van impact op het gebied van positieve gezondheid voor doelgroepen waarbij dit niet vanzelfsprekend is. Daarbij ben je resultaatgericht op de korte en middellange termijn en heb je oog voor doelen op de lange termijn.
Functie-eisen en vaardigheden
Afgeronde HBO of Universitaire opleiding, academisch denkniveau.
Brede maatschappelijk belangstelling en groot netwerk in de gezondheidzorg.
Assertief en initiërend naar nieuwe personen of organisaties.
Strategisch denker en in staat om programma’s conceptueel vorm en inhoud te geven.
Begeleiding van en proactief meedenkend met onze partners op projectniveau.
Ervaring met project- of programmamanagement.
Minimaal 8 jaar werkervaring.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Kennis van en interesse in thema’s gerelateerd aan gezondheid en preventie.
Je bent klantgericht, kan snel schakelen, bent overtuigend, onderzoekend en je hebt een hands-on mentaliteit waarin je laat zien dat je initiatief neemt en de handen uit de mouwen steekt.
Werkcultuur bij Noaber
Noaber is een familiefonds. Vanuit een christelijke achtergrond is de familie Noaber gestart en familieleden zijn nog steeds actief betrokken, onder meer in het bestuur. De naam ‘Noaber’ is gekozen om weer te geven dat we vanuit het fonds betrokken zijn op onze medemensen, op z’n Twents: onze ‘noabers’ (naasten). Dit uitgangspunt en de actieve familiebetrokkenheid draagt Noaber mee in haar identiteit.
Bij Noaber wordt veel waarde gehecht aan persoonlijk initiatief. Er is ruimte voor jou om te groeien in het vak van programmamanager door de expertise van collega’s in het team. Je krijgt de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen en zo verantwoordelijkheid te nemen voor jouw invulling van de rol. Jouw eigen inzichten en kwaliteiten bepalen een groot deel van hoe jij de functie inkleedt. Daarnaast zijn er de ondersteunende staf, de investeringscollega’s en het Noaber netwerk die je kunnen helpen.
Wat we bieden
Flexibele werkuren met aantal uur in overleg (32-40 uur)
Een marktconform salaris met reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
Locatie
Het kantoor is prachtig gelegen midden in het bos in Ede waar ruimte is om te sporten, te wandelen en zelfs te mountainbiken. Je bent flexibel in waar je je werk uitvoert, maar komt toch ten minste twee of drie keer per week naar kantoor om de verbinding met je collega’s te houden én vanwege de heerlijke gezonde lunch die daar op je wacht.
Motivatie plus cv naar:
Ben je enthousiast over deze functie? We zien graag jouw CV en motivatiebrief in onze mailbox. Je kunt reageren tot 31 oktober. We nemen de vrijheid om kandidaten die eerder solliciteren eventueel ook voor deze datum te spreken.
Je kunt je CV en motivatiebrief sturen naar secretariaat@noaber.com. Voor meer informatie over de functie, kun je mailen of bellen naar Maarten Fischer (mfischer@noaber.com, 0318 65 77 02).
