Overheden, zorgorganisaties, bedrijven, toeleveranciers, gemeenschappen en uiteindelijk individuele personen staan allemaal in relatie tot elkaar. In het systemisch denken zijn al deze relaties van belang, als ‘radertjes’ in een netwerk die op elkaar invloed uitoefenen. Ten goede, of ten slechte. Deze relaties beïnvloeden kan zorgen voor een blijvende verandering om meer mensen in goede gezondheid te laten leven. Dit vraagt om meer validatie, aanpassing van protocollen, richtlijnen en vergoedingen, verandering van processen en technologie en een andere mindset. Wij willen deze randvoorwaarden helpen creëren.

Noaber zoekt naar grote kansen om gezondheid te verbeteren en we verdiepen ons in thema's waarin we het verschil hopen te maken. Vervolgens gaan wij op zoek naar organisaties die zich al inzetten om die kansen te verzilveren. Deze organisaties steunen we graag. Dat kan gaan over zaken als het ontwikkelen van nieuwe interventies, over het verkrijgen van voldoende bewijs dat deze interventies werken, over financiering, over het versterken van het maatschappelijk middenveld, implementatie en uitrol van goede oplossingen of het kijken naar passende wet- en regelgeving.

In een samenhangend pakket aan projecten proberen wij te zorgen dat wij samen met alle relevante stakeholders de basis leggen voor zelfstandige doorontwikkeling rond de gekozen thema’s, en uiteindelijk meer gezonde levensjaren.

Dit betekent dat we betrokken blijven zolang onze betrokkenheid resulteert in een zinvolle bijdrage aan beoogde systeemveranderingen.

We hebben momenteel vier programma's, deze zijn gericht op sociale gezondheid, mentale gezondheid en veerkracht, populatie gezondheid en leefstijl.